更新时间:2019-06-10 21:44:43.0
岗位职责
1、
负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、
负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、
负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、
在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
5、
处理公司对外接待工作。
6、
协助总经理处理行政外部事务。
任职要求
1、具备一定的行政管理、文档管理知识;
2、具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件;
3、具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通。
4、具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件;
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